El miércoles 13 de julio, el gremio Unión del Personal Civil de la Nació (UPCN) presentó al Ejecutivo Municipal de la localidad de Eldorado una nota para “reiterar la solicitud de la reunión establecida en el Acta de Acuerdo, tema a tratar, paritarias del segundo semestre del corriente año. El 7 de julio hemos elevado la propuesta surgida en la última asamblea”.
En el pedido añaden que “venimos atravesando en conjunto toda la masa trabajadora esta inflación galopante y hacemos mención que, hasta la renuncia de un ex Ministro de Economía de la Nación, que generó diversas incertidumbres en la población y especulaciones constantes”.
“Por ello, debemos comenzar la mesa de negociación de Paritarias Segundo Semestre lo más antes posible, para dialogar en base de la prudencia, respeto y acorde a todo el contexto económico real que ocurre en cada hogar municipal”, afirmaron los representantes de los empleados municipales.
Entre los puntos acordados a discutir, cabe mencionar: un aumento del 40% al básico con el sueldo de julio 2022, dejar asentado la cláusula gatillo, que se vuelva a percibir la hora extra, Recategorización de los sueldos, contratos temporales para prestadores de servicios, pago de adicionales pendientes, y entrega de uniformes para secretarías que aún no han recibido, y el uso de reloj biométrico para evaluar por función y misión del sector la flexibilidad de la marcación.
